Что нужно чтобы получать деньги по беременности

Автор

Содержание

Чтобы понять, когда встать на учет по беременности, необходимо узнать, зачем это нужно.

Беременность у всех протекает по-разному. У одной женщины могут появиться проблемы с вынашиванием в первом триместре, у другой — во втором, а у третьей может вообще не быть никаких сложностей.

Чтобы исключить развитие патологий плода с первых недель беременности, необходимо как можно раньше показаться у врача.

Забеременев, женщина обычно чувствует это еще до начала менструального цикла. Однако все тесты на беременность еще не дают положительного результата. Признаков беременности еще недостаточно для того, чтобы гинеколог мог точно определить, что происходит с организмом женщины.

Недели с 1 по 7

В период 1-4 недели беременности матка визуально практически не изменяется, поэтому задержку менструации гинеколог может списать на другие причины: стресс или гормональный дисбаланс.

При ультразвуковом исследовании можно обнаружить беременность на очень ранних сроках, когда гинеколог еще ничего не может сказать. Но принципиально ли важно диагностировать беременность в первые недели?

Если на раннем сроке (1-7 недель) начинается отслоение плаценты или появляются прочие проблемы, говорящие о низкой приспособленности эмбриона к будущей жизни, то лучше оставить все, как есть.

Лучше родить здорового ребенка позже, чем больного, с врожденными патологиями, сейчас. Матушка-природа заботится о здоровье будущего малыша и предотвращает появление на свет ребенка, для которого жизнь станет мучением. Как ни было бы печально, к этому не стоит относиться предвзято.

Для кого будет полезен виферон: свечи при беременности? Читайте здесь.

А тут вы ознакомитесь с симптомами замершей беременности.

Недели с 7 по 12

Если женщина не потеряла ребенка до 6-7 недели беременности, то самое время обратиться к гинекологу.

К этому времени матка уже увеличивается в размерах, и эмбрион становится более жизнеспособным. Гинеколог на основе осмотра матки и молочных желез ставит диагноз: беременность.

Если будущую маму беспокоит боль, имеются коричневые и кровянистые выделения, то настало время сделать первое ультразвуковое обследование. Это поможет подтвердить или исключить внематочную беременность.

После первого посещения гинеколога женщине выдают целый ряд направлений на сдачу анализов и общее медицинское обследование.

На основе первого обследования врач сделает вывод о том, насколько вероятно возникновение осложнений во время беременности, а также определит более точный срок и примерную дату родов.

Обычно беременной женщине назначают прием фолиевой кислоты, витаминных и минеральных комплексов, чтобы исключить нарушения в развитии плода.

Государство поощряет постановку на учет по беременности на ранних сроках беременности (до 12 недель) и обещает выплату единовременного денежного пособия. Более того, некоторые витаминные комплексы могут быть выданы совершенно бесплатно.

Если не все благополучно

Когда женщина долго пытается забеременеть, и у нее это не получается, или случаются постоянные выкидыши, то постановка на учет желательна с появления первых признаков беременности.

В этом случае врачи помогут сохранить беременность, каков бы ее срок ни был. Для сохранения ребенка будущую мать направляют в стационар, где она будет находиться под постоянным присмотром. При этом назначают препараты, снижающие риск выкидыша.

Поздняя постановка на учет может принести массу неприятных сюрпризов. Это в особенности касается женщин, имеющих хронические заболевания или болезни, о которых она не подозревает.

С 1 по 10 неделю ребенок наиболее подвержен влиянию болезней, которые переносит его мать, так как до 10 недель формируются все жизненно-важные органы и нервная система.

В этой статье вы узнаете, можно ходить в баню беременным или нет.

Родовые деньги или единовременная выплата, которую женщины получают в течение 6 месяцев после родов, обеспечиваются федеральным законодательством. Пособие выплачивается абсолютно всем родившим женщинам, независимо от наличия трудоустройства.

Как оформить родовые деньги на ребенка ↑

Для получения государственной субсидии после рождения ребенка необходимо предоставить заявление о выплате и пакет соответствующих документов не позднее 6 месяцев со дня рождения младенца. Деньги полагаются на каждого рожденного младенца, т.е. при многоплодной беременности выплаты увеличиваются в соответствии с количеством детей.

В случае более позднего обращения за выплатой ее предоставление может быть затруднено или невозможно. На 2014 год размер единовременного пособие при рождении ребенка составило 13 741, 99 рублей. В 2015 году обещана индексация до суммы в 14 497, 80 рублей. Средства выплачиваются работодателем или органами федерального социального страхования.

Список документов для получения родовых денег ↑

Для получения выплаты необходимо собрать следующий пакет документов:

  1. Заявление о выплате пособия;
  2. Справка формы Ф24 о регистрации ребенка (выдается ЗАГСом);
  3. Паспорта родителей, их копии;
  4. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
  5. Справка с места работы или учебы второго родителя об отсутствии выплат по данному пособию.

Комплект документов предоставляется в бухгалтерию по месту работы или учебы. Деньги поступают на счет в течение 10 дней.

Неработающие родители должны предоставить документы в органы социальной защиты по месту проживания. В таком случае перечень документов будет немного отличаться. Необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление с просьбой назначить пособие;
  2. Справка из роддома о рождении ребенка;
  3. СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство) одного из родителей;
  4. Справка с места регистрации ребенка, подтверждающая совместное проживание;
  5. Паспорта родителей, их копии;
  6. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
  7. Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
  8. Справка соцзащиты об отсутствии выплат по данному пособию.

Рассмотрение пакета документов занимает около 10 дней, в случае положительного решения выплата производится на счет в Сбербанке.

Как получить родовые деньги мужу ↑

В том случае, если на момент рождения ребенка женщина не была трудоустроена, получить единовременное пособие по рождению ребенка может ее муж (отец ребенка).

В бухгалтерию по месту работы супруга подается заявление с просьбой выплаты родовых денег, копии паспортов супругов, копия свидетельства о рождении ребенка, справка ЗАГСА и справка из органов социального обеспечения, подтверждающая, что выплата пособия матери не производилась.

Для того что бы стать на учет по беременности необходима придти в женскую консультацию или поликлинику по месту жительства. Обращаю внимание что на учет ставят именно по месту жительства, а не по месту регистрации, как некоторый могут заблуждаться, сама в свое время так попала в просак. После этого либо занять живую очередь к врачу гинекологу, либо записаться в регистратуре, в каждой клинике по разному.

Да и конечно же не забудьте что проверить свой медицинский полис, если с ним все хорошо смело идите на прием ко врачу, если нет то для начала вам нужно получить его в страховой компании, адрес таковой вы можете уточнить в клинике в регистратуре. И даже если вам выдали временный полис вы уже можете смело идти встовать на учет.

Хотелось бы еще добавить, что на учет лучше становиться до двенадцати недель, в последствии вам будет причитаться небольшое пособие за это.

Приходите в женскую консультацию. В регистратуре заводите карту и вас записывают на прием. При себе должны иметь медицинский полис, паспорт и СНИЛС. Затем вас оформляют и вы проходите гинекологический осмотр у врача. Быть может Вам назначат рекомендации. Через какое-то время, в зависимости от срока беременности, вас ждут с результатами узи и анализов. Оформляете в регистратуре теперь уже обменную карту и снова к гинекологу. И вот все, что необходимо чтобы встать на учет.

Позвонить в женскую консультацию, либо в клинику, в которой хотите наблюдаться, и сказать что желаете встать на учет по беременности. У разных заведений разный порядок- где то скажут подойти в порядке живой очереди в приемные часы врача, где то запишут на определенную дату и время. Слишком рано на учет могут не поставить, поэтому лучше идти не ранее 5 недель. На приеме у врача нужно будет назвать дату первого дня последних месячных — именно от этого дня отсчитывается акушерский срок, поэтому постарайтесь точно вспомнить эту дату заранее, а не на приеме. Лучше еще и узи сделать, и протокол этого узи принести. Далее врач скажет какие документы принести, даст направление на анализы, назначит дату следующей явки. Для постановки на учет, у нас, в Уфе (возможно порядки разные) требуется: копия паспорта (первая страничка и прописка), копия СНИЛС (страхового свидетельства, зеленая ламинированная карточка), копия мед. полиса, а так же флюорография мужа (сделанная не более года назад) и результат его свежего анализа на ВИЧ.

Вы узнали о том, что станете матерью. Порадуйтесь же от всей души, ведь прекраснее этого известия, пожалуй, нет ничего на свете. Но в то же время постарайтесь не забыть и о многих важных вопросах, в том числе и финансовых, которые связаны с наступлением данного периода. Оказавшись в «интересном положении», в 2018 году вы имеете право на несколько пособий. Далее о каждом из них будет рассказано достаточно подробно, чтобы снять большую часть вопросов, которые неизбежно возникают у многих дам.

Пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Стоит своевременно, не затягивая обратиться в медицинское учреждение — в консультацию или медицинский центр, имеющий лицензию и право на ведение беременности, с целью постановки на учет, что даст вам право на получение самого первого из пособий.

Подробнее об этом виде выплат можно ознакомиться на странице Пособия на ранних сроках.

Для того чтобы получить пособие, должны соблюдаться следующие условия:

Тем, кто работает, учится очно на бесплатной или платной основе или находится на военной службе, пособие выплачивается по месту работы, прохождения службы и обучения.

Тем, кто вынужден был уволиться в связи с:

  • Наступлением болезни, затрудняющей осуществление трудовой деятельности или делающей невозможным пребывание в определенной местности (из-за неподходящих климатических и иных условий, о чем имеется документ, составленный по всей форме в медицинском учреждении);
  • Болезнью члена семьи, за которым требуется уход, или наличием у него инвалидности 1-ой группы (и в том, и в другом случае нужен документ, выданный медицинским учреждением);
  • Необходимостью переезда за пределы своего населенного пункта к месту проживания или новой работы супруга.

Оплата пособия производится по последнему месту работы, если наступление декретного отпуска относится к периоду в течение месяца после увольнения.

Тем, кто уволен по следующим причинам:

  • Произошла ликвидация компании или предприятия, на котором работала женщина;
  • Приостановление работы в качестве ИП;
  • Приостановление работы адвокатов, частных нотариусов и тех, кто по роду занятий обязан проходить процедуру государственной регистрации.

Оплата пособия осуществляется районными службами занятости по месту жительства, если женщина получила официальный статус безработной не позднее, чем через год после наступления вышеуказанных обстоятельств.

Документы для оформления пособия

Необходимо собрать следующие документы на получение пособия для вставших на учет в первые 12 недель беременности:

  • Паспорт или иное удостоверение личности;
  • Справку из медицинского учреждения, в котором женщина встала на учет в первые 12 недель;
  • Заявление о необходимости назначения пособия по установленной форме;
  • Справку из службы занятости населения о получении статуса безработной;
  • Заверенную выписку из трудовой книжки;
  • Справку из районного офиса социальной защиты по месту жительства беременной женщины с информацией о том, что оплата пособия ими не производилась.

Внимание!

  • Для выплат, осуществляемых через ФСС, требуется предъявление копий вместе с оригиналами. Все необходимые документы могут быть отправлены в районное отделение ФСС по почте.
  • Для получения пособия по месту работы требуется предоставление справки из медицинского учреждения о постановке на учет, а также заявление.
  • При отбытии к месту работы или проживания супруга требуется предоставление справки с его работы и свидетельства о браке.
  • При отбытии из места проживания по медицинским причинам необходимо предоставить справку из медицинского учреждения.
  • При уходе за больным родственником или инвалидом 1-ой группы необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии больного и документы, свидетельствующие о вашем родстве.

Порядок обращения за единовременным пособием, или куда приносить документы?

Предусмотрена подача документов на получение пособия после 12-й недели с момента наступления беременности. Подготовив все необходимое, вы должны принести пакет документов на работу, по месту учебы или в территориальный отдел ФСС.

Ждать решения придется недолго. Оплата производится в течение 10 дней со дня подачи необходимых документов.

Далее вы имеете право на получение пособия по беременности и родам (декретные выплаты).

Начисление и выплата декретных

Порядок начисления пособий до 1 января 2013 года был иным. Расчет до этого периода производился в зависимости от средней зарплаты, которую женщина получала в течение одного года. Теперь же расчетным сроком стали 2 года, предшествующие беременности. А теперь поэтапно рассмотрим, как начисляются декретные на примере 2017 года. Подробнее о начислении и размере выплат на странице Размер декретных.

Пример расчета декретного отпуска

Сотрудница ООО «Гастроном» Петрова П.П. принесла в бухгалтерию «больничный», подтверждающий декретный отпуск. Период отпуска по больничному составляет 140 календарных дней (с 9 января по 25 мая 2017 года включительно). Страховой стаж сотрудницы Петровой П.П. более шести месяцев. Ранее Петрова в «детских» отпусках не была.

  • Расчетным периодом будет время с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года (731 календарный день)
  • За этот период Петровой П.П. начислена зарплата в сумме 710 000 руб., в том числе: за 2015 год — 380 000 руб.; за 2016 год — 330 000 руб.

Заработок Петровой П.П. за 2015 и 2016 годы не превысил предельных значений (670 000 руб. и 718 000 руб. соответственно). Поэтому при расчете пособия будут учтены все эти выплаты целиком.

В 2016 году с 15 ноября по 5 декабря (21 календарный день) Петрова П.П. получала пособие по временной нетрудоспособности. Значит, продолжительность расчетного периода составит (731 — 21) = 710 календарных дней.

Средний дневной заработок составляет:

710 000 руб. / 710 дн. = 1000 руб./дн.

Петровой П.П. полагается пособие по беременности и родам в размере:

1000 руб./дн. × 140 дн. = 140 000 руб.

Кто имеет право на декретные выплаты?

На получение пособия могут претендовать следующие категории женщин:

  • работающая и подлежащая обязательному социальному страхованию;
  • уволенная и признанная безработной в результате ликвидации вашей компании или предприятия. В течение 12 месяцев вы имеете право на начисление декретных, если встали на учет в центре занятости населения;
  • обучается очно в одном из образовательных учебных заведений высшего, среднего и начального звена;
  • несет военную службу по контракту или является сотрудником органов внутренних дел;
  • работает в составе воинского формирования РФ на территории иностранного государства, и право на декретное пособие в этом случае не противоречит международным договорам;
  • ИП (индивидуальный предприниматель). В данном случае должно быть соблюдено условие участия в ДСС (добровольном социальном страховании) для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и выплаты страховых взносов в течение минимум 6 месяцев.

Сроки получения единовременного пособия по беременности и родам

При сроке беременности в 30 недель (при многоплодной — 28 недель) необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), чтобы потом предъявить его на работе для назначения пособия. Вам обязаны произвести оплату в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов. Подробнее о сроках здесь.

Какие документы необходимы для получения декретных пособий?

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Больничный, выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет, он предоставляется при наступлении 30-й недели беременности (28-й — при многоплодной);
  • Если мест работы за последний период было несколько, выплата декретных осуществляется месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
  • Заявление о назначении пособия;
  • При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
  • При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Начисление декретных пособий для ИП

Начисление пособий для ИП происходит в случае уплаты страховых взносов за последний год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия привязана к размеру МРОТ.

Для выплаты декретных ИП необходимо предоставить:

  • Заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
  • Больничный лист.

На какие пособия могут рассчитывать безработные?

Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Хотя в различных регионах могут быть предусмотрены свои выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Пособия после рождения ребенка

Какое счастье. Все свершилось, и вы — счастливая мама. Вновь огромный повод для радости. И в этот период вы также можете рассчитывать на получение различных пособий.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года — 16759,09 руб. При рождении нескольких детей пособие получается на каждого в отдельности. К сожалению, не исключено рождение мертвого ребенка, и в таком случае выплаты не производятся. Данное пособие может быть получено не только мамой, но и папой или любым лицом, заменяющим родителей.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Справку с места работы о том, что единовременное пособие другому родителю не было выплачено, а также справку из центра занятости о статусе безработного от нетрудоустроенного родителя;
  • Справку из ЗАГСа;
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Если оба родителя являются безработными, выплата единовременного пособия при рождении ребёнка осуществляется в районном отделении социальной защиты после предъявления документов:

  • Справки из ЗАГСа;
  • Свидетельства о рождении ребенка;
  • Трудовых книжек, в которых есть записи об увольнении, для тех, кто не работал ранее, предъявление диплома или аттестата.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от средней зарплаты в течение двух предшествовавших лет. Право на получение пособия имеет лицо, которое осуществляет непосредственный уход за ребенком, и это может быть любой член семьи.

Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 года составляет 3142,33 руб. — неработающим и 3788,33 руб. — работающим, за вторым и последующим ребенком — 6284,65 руб. Максимальный размер пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году — 24 536,55 руб.

Документы необходимые для получения пособия

  • Заявление о предоставлении пособия;
  • Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии другого ребенка необходима копия и его свидетельства о рождении);
  • Справка с места работы о неиспользовании вторым родителем декретного отпуска и неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • Копия больничного по беременности и родам.

Данные документы предоставляются работодателю.

При получении пособия через органы социальной защиты необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Свидетельство о рождении ребенка, если имеются другие дети — свидетельства о рождении и их тоже;
  • Справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице нетрудоустроенным родителем;
  • Справка с места работы второго работающего родителя о том, что пособие он не получал;
  • Трудовая книжка, в которой есть запись об увольнении;
  • Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска с ликвидированных предприятий).

Пример расчета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

С 25 мая 2017 года Петрова П.П. берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, на период которого до достижения 1.5 лет будет выплачиваться ежемесячное пособие.

Расчетный период будет такой же, как в рассмотренном выше примере, — с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года, 710 календарных дней (период временной нетрудоспособности в конце 2016 года не учитывается).

Заработок за 2 календарных года — 710 000 руб.

Таким образом, месячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет составит:

710 000 руб. / 710 дней х 30,4 дней х 40% = 12 160 руб.

Уже в первые недели беременности, девушке необходимо представить различные справки в больницу и на работу. Это необходимо, чтобы получить все полагающиеся пособия. Когда и куда необходимо подавать документы на постановку на учет и на получение пособия по беременности?

Документы для постановки на учет беременной

Чтобы встать на учет по беременности, обратитесь в поликлинику к вашему гинекологу, с собой нужно взять следующие документы:

  • Паспорт
  • Полис обязательного медицинского страхования
  • СНИЛС

Какие документы нужны на работу при беременности, чтобы перейти на легкий труд? При посещении поликлиники возьмите у врача справку о том, что вы беременны. Ее нужно отвезти своему работодателю. Во время беременности женщина не может работать в выходные, ночью и сверхурочно. Если предоставить документ, подтверждающий беременность матери в ЗАГС, то можно ускорить регистрацию брака.

Кроме этого вам выдадут справку о ранней постановке на учет (до 12 недель). При предоставлении ее на работу, вам выплатят единовременное пособие в размере 581 р. 73 коп. Данную справку можно предоставить работодателю, как сразу, так и перед тем, как уйти в декретный отпуск. Это пособие не положено безработным беременным женщинам.

Оформление больничного по беременности и родам работодателем

По закону, когда срок достигает 30 недель, а если тяжелая или многоплодная беременность — 28 недель, женщине предоставляется больничный по беременности и родам. Его продолжительность составляет 140 дней.

Важно! Сумма выплаты за больничный считается 100% от среднего заработка за последние 2 года. Года считаются только закрытые. Это значит, что если вы уйдете на больничный 30 декабря 2016 года, то в расчет вашего среднего заработка пойдут 2015 и 2014 года.

Стоит заранее посчитать, в каком случае вам будет выгоднее. Врач обязан выдать больничный в 30 недель, но многие беременные стараются решить этот вопрос со своим гинекологом, так как разница в выплате может быть весьма ощутимая. Женщина вправе уйти на больничный позже. Но в этом случае он не продлевается, а просто сокращается на эти дни.

Если беременная является студенткой, то выплатят за больничный сумму равную стипендии.

Кроме больничного листка, перед уходом в декрет, в консультации выдают следующие документы для получения больничного и пособия по беременности и родам:

  • Родовой сертификат — документ, который дает право получить деньги поликлинике за ведение вашей беременности. Он состоит из нескольких талонов. Один остается в женской консультации, вторая часть — передается в роддом, сам родовой сертификат вы получите при выписке, как подтверждение оказанной помощи при родах.
  • Обменная карта — документ беременной, в котором на протяжении всего срока вносятся результаты анализом и особенности самочувствия женщины.
  • Отказ от госпитализации. Его получают в том случае, если вы не планируете до родов ложиться в больницу. Может быть выдан только, если нет угрозы и беременность протекает нормально. Получив данную справку, вы можете приехать в роддом, когда почувствуете, что начались схватки.

Важно! Роды могут начаться не по расписанию, поэтому после 30й недели, женщинам рекомендуется носить с собой все вышеперечисленные документы, а также паспорт, полис и СНИЛС.

Кстати, именно по этой же причине лучше собрать пакет с предметами первой необходимости, который сразу же привезут родственники. Так вы сможете быть уверенны, что в спешке ничего не забудете.

Документы при выписке из роддома

При выписке из роддома вы так же получите документы, которые необходимо будет предоставить по различным учреждениям, чтобы ребенок стал полноправным гражданином. Во всех обязательно проверьте правильность ваших данных и ребенка, потом будет крайне сложно исправлять.

Какие документы, куда предоставляем:

  • Справка о рождении ребенка. Предоставляется в ЗАГС, чтобы ребенка зарегистрировали. Так же данные из ЗАГСа передаются в пенсионный фонд, уже через пару недель вы сможете получить СНИЛС на малыша.
  • Обменная карта и часть родового сертификата, которая передается участковому педиатру.
  • Справка для женской консультации.

Планирование беременности: список анализов для женщин здесь.

Какие документы нужно предоставить на работу или в соцзащиту

Когда вы получили свидетельство о рождении ребенка, пора ехать на работу, чтобы написать заявление на единовременное пособие по родам.

Для этого необходимо представить следующие документы:

  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Свидетельство о регистрации брака.
  • Справку с места работы другого супруга о неполучении выплаты.

В 2016 году данная выплата составляет 15 512,65 рублей. Эта сумма выплачивается всем независимо от стажа.

За неделю до того, как у вас закончиться больничный по беременности и родам (некоторые работодатели могут принять заявление сразу) необходимо на работе написать заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Для этого предоставляем те же документы, что на единоразовую выплату, только в справке у второго супруга должно быть указанно, что он пособие не получает.

Важно! Чтобы узнать, какое будет пособие, берем 40% среднего заработка за последние 2 закрытых года. Например, в 2016 году в расчет пойдет 2015 и 2014 года. В том случае, если один из периодов вы находились в декрете или раньше зарплата была больше, вы можете один год заменить предыдущим. К примеру, не 2015 и 2014 взять в расчет, а 2014 и 2013 года. Стоит заранее все просчитать, можно даже взять справку на работе о доходах, чтобы все проверить.

Если женщина не работает, то ежемесячные выплаты будут фиксированные — 2908 рублей, а при рождении второго ребенка — 5817 рублей.

Пособие по уходу за ребенком до трех лет сейчас составляет 50 рублей в месяц.

Если у вас родился уже второй ребенок, то вам так же положен материнский капитал, в 2016 году данная сумма составляет 453 026 рублей.

Компенсация на молочную кухню

Как ни странно, но молочная кухня функционирует до сих пор. На получение молочных продуктов имеют право беременные женщины и дети до года. Если ребенок находиться исключительно на грудном вскармливание, то получение молочных продуктов возможно после того, как ребенку исполниться пол года. Если в вашем регионе нет молочной кухни, то вы можете получить компенсацию 349 рублей. Для этого необходимо подать заявление в соц. защиту. При себе нужно иметь справку от участкового педиатра.

Вот такие выплаты можно получить во время беременности и после родов. Каждый год сумма выплат может меняться, так же в некоторых регионах есть свои выплаты для женщин, которые решают завести ребенка.

Юридический взгляд на выплату пособий:

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Социальное пособие на погребение (далее — «Гробовые») выделяются государством в соответствии с Федеральным закон № 8-ФЗ от 12.01.1996 г. «О погребении и похоронном деле» (далее ФЗ «О погребении и похоронном деле») и постановлениями региональных правительств, местных самоуправлений.

Так, статья 10 этого ФЗ «О погребении и похоронном деле» гарантирует право на получение социального пособия на погребение супругу, близким родственникам, иным родственникам или лицам, которые взяли на себя обязанность на погребение умершего.

1. В случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в пункте 1 статьи 9 ФЗ «О погребении и похоронном деле», но не превышающем 4 0 0 0 рублей, с последующей индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством Российской Федерации.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

(в ред. Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ)

2. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:

— органом, в котором умерший получал пенсию;

— организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего;

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

— органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности;

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.07.2012 N 138-ФЗ)

— территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший на день смерти либо зарегистрирован в качестве страхователя один из родителей (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

(абзац введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

3. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее ш е с т и месяцев со дня смерти. Размер социального пособия на погребение определяется в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. Выплата социального пособия на погребение производится соответственно за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, бюджетов субъектов Российской Федерации.

Из федерального бюджета возмещаются Пенсионному фонду Российской Федерации расходы, связанные с выплатой социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии).

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

(п. 3 введен Федеральным законом от 28.06.1997 N 91-ФЗ)

Если пояснить более понятным языком, то:

1. Право на получение гробовых имеют либо супруг, близкие родственники, иные родственники или лицо, которое взяло на себя обязанность на погребение.

2. Размер гробовых ориентировочно равен 4000 рублям (более точную сумму уточняйте в органе, в котором Вам придется оформлять гробовые).

3. Выплата гробовых производится в день обращения на основании справки о смерти;

4. Обращаться за выплатой гробовых необходимо не позднее 6 месяцев со дня смерти;

5. Орган, куда необходимо обращаться за выплатой гробовых:

5.1. орган, в котором умерший получал пенсию (например, Пенсионный фонд или коммерческий пенсионный фонд);

5.2. организация (иной работодатель), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего;

Это означает, что если умерший работал на день смерти, обращайтесь в ту организацию, где работал умерший. А если умерший являлся несовершеннолетним, один из родителей, который работает, может обратиться в свою организацию за получением как материальной помощи, так и гробовых.

5.3. орган социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности;

5.4. территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший на день смерти либо зарегистрирован в качестве страхователя один из родителей (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

В орган, указанный в пункте 5.4. Вы можете обратиться, только если умерший (родитель несовершеннолетнего) был зарегистрирован в этом органе с 1 января 2012 года и позднее (Федеральный закон от 28.07.2012 N 138-ФЗ «О внесении изменений в статьи 9 и 10 Федерального закона «О погребении и похоронном деле»).

Таким образом, имея на руках С п р а в к у о смерти, вне зависимости от того, оплачивали ли Вы похороны умершего или нет, Вы имеете право получить субсидии на погребение в соответствующем органе не позднее 6 месяцев со дня смерти не более 4000 рублей (сумма может варьироваться в зависимости от законодательства, действующего в р е г и о н е). Деньги Вы получаете в день обращения.

Помните, все, что превышает сумму в 4000 рублей — не возмещается, это личные расходы того, кто хоронит умершего. Наши Законодатели решили, что сумма около 4000 рублей — это уже достаточная сумма, чтобы достойно похоронить умершего.

Государство заботится о гражданах, учреждая финансовые выплаты и пособия для социально уязвимых категорий жителей страны. Пенсионеры, инвалиды, военнослужащие, работники правоохранительных структур давно «под крылом» соцслужб. Не обошли вниманием и беременных. Подтверждением является пособие по беременности и родам, получить которое может каждая женщина. Порядок, условия, сроки предоставления пособия регламентируется федеральным и региональным законодательством.

Единовременные выплаты по беременности и родам

Находясь в интересном положении, будущая мама требует моральной и материальной поддержки. Родные, друзья, близкие оказывают посильную помощь женщине, ожидающей малыша, с пониманием относясь к ее трепетному положению. Не остается в стороне и государство. Получить государственное пособие по беременности и родам вправе каждая беременная, если подаст в установленное время необходимый пакет документов.

Кто может получить пособие

Единовременное пособие по беременности и родам — адресная помощь, которая используется на нужды будущей мамочки. Поэтому получить ее может лишь женщина, находящаяся в интересном положении, имеющая определенный статус. Мужья, родители, сестры, братья не вправе претендовать на выплаты. Не следует путать такую материальную помощь с деньгами, которые получают родители после рождения ребенка. Госсредства предназначены:

  • Работающим мамочкам. Лист нетрудоспособности предоставляется администрации работодателя, который ответственен за своевременность начисления и выплаты денежных сумм.
  • Бизнес-леди, имеющим статус индивидуального предпринимателя и являющимися плательщиками взносов в государственный фонд соцстрахования не менее года (при отсутствии задолженности).
  • Студенткам дневной формы, получающим стипендию.
  • Безработным, уволенным по сокращению штатов либо при ликвидации организации работодателя, если они пребывают на учете службы занятости.

Есть нюансы с безработными беременными, не стоящими на учете в госслужбе занятости. Им пособие не выплачивается, поскольку оно является своеобразной компенсацией сотруднице за утрату заработка в связи с пребыванием в интересном положении. У неработающих беременных заработка не было, а значит, и компенсация не положена.

Пособие на ранних сроках беременности

Финпомощь на раннем сроке беременности получают женщины, которые обратились в медучреждение до двенадцати недель беременности (считаются акушерские недели). Размер выплат с учетом индексации составляет 543,67 рублей. На платеж могут претендовать:

  • работающие женщины;
  • студентки;
  • индивидуальные предпринимательницы;
  • безработные беременные, пребывающие на учете в службе занятости.

Для получения денег представляется документ медорганизации, поставившей беременную на учет, подтверждающий факт беременности.

Такая помощь выплачивается работодателем, учебным учреждением либо органом соцзащиты населения по месту постоянной регистрации заявительницы. Срок получения финпомощи — десять дней с момента представления справки, выступающей основанием для выплат. Если женщину уволили по сокращению либо из-за ликвидации юрлица, деньги перечисляются до двадцать шестого числа месяца, идущего за месяцем, в котором медсправка зарегистрирована органом соцзащиты.

Сроки выплаты пособий

Беременность — период, в котором женщине следует беречь себя, заботится о здоровье будущего малыша. Поэтому для подачи документов отведены довольно значительные сроки. Поскольку срок выплаты пособия по беременности и родам напрямую связан с оперативностью подготовки требуемой документации, будущие мамы торопятся собрать справки и получить деньги до рождения ребенка. Некоторые считают, что роды — своеобразная «точка невозврата» при наступлении которой декретные не выплачиваются.

Это ошибочное суждение. Ведь законодательством определяется шестимесячный срок с момента окончания декрета для подачи документов. То есть, право беременной на декретные возникает в день получения справки о нетрудоспособности, а заканчивается через полгода после окончания больничного по беременности и родам.

После подачи бумаги работодателю заявительница в десятидневный период получает декретные. Орган соцзащиты выплачивает денежные средства до двадцать шестого числа следующего месяца. Помощь выплачивается одной суммой за весь период нетрудоспособности.

Если новоявленная мамочка сроки пропустила по уважительной причине, она вправе обратиться в суд с мотивированным заявлением и попросить об их продлении. К иску прикладываются оправдательные материалы. Судья объективно изучает доказательства. При подтверждении уважительности причины матери продлевают сроки.

Как определить размер причитающейся суммы

О своем праве на декретные знают все беременные, а вот куда бежать с медсправкой чтобы получить деньги, догадываются немногие. Ответ прост. Беременные идут в кадровую службу работодателя; индивидуальные предприниматели, как и безработные, пребывающие на учете службы занятости, — в госорган соцзащита населения; студентки — в администрацию учебного учреждения. Но, сколько же денег «упадет» на счет? Можно погадать на кофейной гуще либо взять листочек, карандашик и самостоятельно произвести нехитрые расчеты.

Расчет для работающих женщин

Расчетный период пособия — два полных календарных года (730 дней). Перед тем как рассчитать пособие по беременности и родам, необходимо знать суммарный размер доходов за двухлетний срок. Нормы ст. 136 ТК обязывают работодателя информировать сотрудников о начисленном заработке, удержанных налогах, обязательных взносах.

То есть, чтобы узнать суммарный двухлетний заработок, достаточно суммировать данные расчетных листов за этот период. Во внимание принимается «грязная» зарплата (без вычета налогов, взносов). Можно получить заветную цифру, обратившись в бухгалтерию работодателя. Учитывается все: зарплата, премии, отпускные, материальная помощь.

Допустим, заработанная сумма составила 730000 рублей. Изначально определяется среднедневной доход: 730000 руб./730 дней = 1000 рублей за день. Теперь полученная сумма умножается на количество дней больничного, тем самым узнается сумма декретных.

Длительность больничного по беременности и родам зависит от состояния беременной, количества ожидаемых детей:

  • 140 дней (70 дней до родов + 70 дней после рождения малыша) при обычных родах;
  • 156 дней (70 дней до родов + 86 дней после рождения малыша) при наличии осложнений;
  • 194 дня (84 дня родов + 110 дней после рождения малыша) при многоплодной беременности.

То есть, чтобы узнать размер пособия необходимо среднедневной доход (1000 руб.) умножить на 140, 156 дней или на 194 дня. С полученной суммы не вычитаются налоги, сборы, взносы.

Государством ограничен размер зарплаты, которая учитывается при определении материальных пособий, соответственно ограничен и максимальный размер пособия по беременности и родам.

Финпомощь беременных женщин, проходящих военную службу, рассчитывается исходя из суммы их ежемесячного довольствия за предшествующий двухлетний период.

Пособие безработным беременным

Если женщина, находящаяся в интересном состоянии, уволилась по собственному желанию, либо до беременности не трудилась, то согласно федеральному законодательству, декретные выплаты ей не положены. Однако таких лиц могут поддерживать местные органы на региональном уровне.

Чтобы получать федеральные выплаты, беременная должна пребывать на учете госслужбы занятости. При получении медсправки она формирует материалы для получения пособия и передает их территориальному органу соцзащиты населения по месту постоянного жительства.

  • заявление;
  • ксерокопия паспорта;
  • копия трудовой книжки (при наличии);
  • оригинал медсправки;
  • справка службы занятости о пребывании на учете;
  • номер банковского счета.

После проверки полноты предоставленной документации орган соцзащиты выдает письменную расписку об их получении. Это позволяет исключить споры относительно своевременности подачи заявки на получение пособия.

Определяя минимальное пособие по беременности и родам, чиновники и бухгалтеры учитывают размер МРОТ. Сейчас он составляет 5965 руб. Соответственно среднедневной заработок составляет 196,11 рублей (5965 Х 24 месяца (два года): 730 календарных дней). Значит, беременная безработная, которая родила ребенка без осложнений, получит 196,11рублей Х 140 дней = 27455 рублей 40 копеек.

Что положено студенткам

Как рассчитывается пособие по беременности и родам для студенток? Девушки, ждущие малыша, вправе получить материальную помощь лишь в случае, если они находятся на дневной форме обучения и получают стипендию. Если беременные обучаются на третьем курсе, то помощь определяется исходя из стипендиальных сумм. При отсутствии таких выплат в «нужный» двухлетний период, их заменяет МРОТ.

Так, при определении размера пособия по беременности и родам второкурсницы, принимается во внимание стипендия за первый год обучения и МРОТ. Начисление пособия производится после предоставления учебному учреждению оригинала медсправки. Выплаты осуществляются в десятидневный срок с момента регистрации документа.

На что могут рассчитывать иностранки и лица без гражданства

Проживание в России значительного количества иностранцев, беженцев, лиц без гражданства воспринимается как привычное явление. Они работают наравне с гражданами РФ, пользуются социальной поддержкой. Не оставили чиновники без финансовой помощи и беременных женщин из числа вышеуказанных лиц. При оформлении помощи им необходимо представить доказательства, свидетельствующие об особом статусе.

Единовременное пособие на раннем сроке

Рассчитывать на единовременную выплату будущие мамы могут лишь при условии пребывания на учете в медучреждении. Причем постановка осуществляется не позже двенадцати недель (учитываются акушерские недели). Получить выплаты беременные могут по месту трудоустройства или в органах соцзащиты. Для начисления помощи работодателю достаточно медсправки, а вот госоргану требуется представить:

  • заявление;
  • оригинал медсправки;
  • документ (оригинал, копию), удостоверяющий личность заявительницы;
  • бумагу (копия, оригинал), подтверждающую право пребывать, жить на территории РФ (например, разрешение временного или постоянного проживания, вид на жительство);
  • банковские реквизиты;
  • справка службы занятости о пребывание на учете.

к оглавлению ↑

Помощь при беременности и рождении ребенка

Вопрос о том, как рассчитать пособие по беременности и родам иностранкам, беременным без гражданства и беженкам, большинство работодателей ставит в тупик. Некоторые, ошибочно считают, что таким лицам помощь не полагается, и отказывают в выплатах, тем самым нарушая права будущих мамочек. На самом деле лишь пребывающие нелегально в России лица автоматически лишаются финансовой помощи.

Расчет пособия по беременности и родам происходит по общему правилу. За основу берется двухлетний заработок, при его отсутствии используется МРОТ. Длительность декрета зависит от сложности родового процесса, количества рожденных малышей и составляет 140, 156 дней либо 194 дня.

В основание расчетов декретных для беременных, ожидающих одного малыша, берется 140 дней, при многоплодной беременности — 194 дня. После трудных родов медучреждением выдается соответствующая справка, которую роженица сдает в организацию, выплачивающую декретные. С ее учетом осуществляется перерасчет ранее полученного пособия. Разница выплачивается в десятидневный срок с момента получения учреждением справки.

Какие потребуются документы

Когда выплачивается пособие по беременности и родам беременным иностранкам, беженкам, лицам без гражданства? Законодательством определено, что сроки выплаты помощи такие же, как и у россиянок. Если будущая мама безработная, то для подачи в госорган соцзащиты формируется обязательный пакет документов:

  • заявление на получение денег;
  • паспорт, иное удостоверение личности;
  • справка медучреждения, свидетельствующая о сроке беременности;
  • справка госслужбы занятости о наличии статуса безработной;
  • документ, подтверждающий легальность нахождения заявительницы в РФ.

О принятии материалов госорган выдает беременной письменное подтверждение (расписку).

Каждая будущая мама должна понимать, что помощь государства адресована не только ей, но и будущему ребенку. Поэтому не стоит затягивать с формальностями, позволяющими их получить. Если самостоятельно сложно собрать все документы, можно обратиться за помощью к близким родственникам, мужу или специалистам.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865 «Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» . В данном Постановлении перечислены все справки и документы, необходимые для оформления и получения каждого пособия молодым родителям.

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

* Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
* Заявление о назначении пособия в произвольной форме, например: «Прошу выплатить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается».

Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей) .

* Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома.
* Заявление о назначении пособия.
* Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если работает только один из супругов, в заявлении нужно указать, что второй не работает. На биржу труда никто вставать не обязан. И требование бухгалтерией справок с места работы неработающего супруга выходит за рамки закона.
* Копия свидетельства о рождении. По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно.
* Если родители не работают, то оформление и выплата пособия производится в Собесе, и понадобится еще выписка из трудовой книжки.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка смотрите в статье «Единовременное пособие при рождении и ежемесячное по уходу за ребенком» .

Пособие по беременности и родам (маме) .

* Заявление о назначении пособия.
* Больничный лист из женской консультации.
* Если вас уволили в связи с ликвидацией фирмы, пособие вам нужно получить в Собесе, но для этого нужно встать на учет на бирже труда.

Размер пособия по беременности и родам и сроки выхода в декрет смотрите в статье «Пособие по беременности и родам и другие выплаты» .

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (родителю или другому лицу, уходящему в отпуск по уходу за ребенком)

* Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.
* Копия свидетельства о рождении ребенка.
* Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей) .
* Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.