Как развить в себе способности психолога

Автор

Самойлов А.Г. Как развить в себе талант (Домашний психолог)

Название: Как развить в себе талант (Домашний психолог)

Формат: HTML, DJVU

Для широкого круга читателей.

Все в жизни должно быть понятно и ранжировано. Много трудностей возникает при попытке быстро оценить, что представляет собой незнакомый человек. Как правило, применяются качественные характеристики. Но этого не всегда достаточно, и часто возникают сбои. Для избегания ошибок требуется универсальный алгоритм исследований субъекта, желательно с получением точных цифровых характеристик. Для собственного потребления я такой механизм разработал, пользуюсь им давно и достаточно продуктивно. Если принять за основу обобщение того, что четыре основных составляющих (умственные способности, физическая сила, волевое начало и способность к творчеству) есть основа целостности человеческой личности, то любое целое — это 100%, значит, математическая модель идеального человека получится 100 : 4 = 25% на каждую характеристику, а графически — это квадрат в четырех соответствующих координатах (рис. 1).

И не важно, о среднестатистическом ли человеке, «серой мышке», или ярко выраженном индивидууме идет речь, все равно отмеченная закономерность работает. Разница только в абсолютных значениях силы, таланта, ума, воли, то есть определяется масштабом личности. Как требуют того законы математики, каждую модель, описывающую физический процесс или явление, необходимо проверить в самых крайних точках кривой. Максимальные значения параметров «большой» личности верхних ограничений не имеют, что может говорить вообще о неограниченных возможностях человека. Так оно, наверное, и есть. Подтверждением тому служат бесконечно растущие рекорды спортсменов, постоянно двигающийся вперед научно- технический прогресс, общие достижения человечества.

Другое крайнее значение с нулевыми параметрами характеризует мертвого человека и на графике выглядит незаметной точкой в пересечении координат. Здесь полное совпадение. Все приведенные рассуждения верны для идеального случая, но ведь в жизни так не бывает: один более талантлив, другой умен, у третьего неограниченная физическая сила, четвертый никогда не сдается.

Модой» «ссрой мыткя» (•се «бсолютые параметры ■дам мемым етаядартаых)

М«идь мартаог» чапмежа (асс aicanwrme параметры рамы жуля)

Рис. 1. Графическое представление идеального человека

Это также легко изобразить на графике, но для индивида, имеющего одну или две явно выраженные наклонности (умный и талантливый, только талантливый и множество других вариаций), геометрическая фигура — уже не квадрат. Для оперативного снятия характеристик с нового для меня человека достаточно ненавязчиво в разговоре задать всего пять незаметных простых вопросов, четыре из которых дают информацию по направлениям, а один работает на выяснение масштабов личности. В голове у меня сразу же возникает геометрическая фигура, которая быстро и легко сравнивается с эталонной.

1.1. ПОНЯТИЕ ЛИДЕРА

Лидер — это человек, который обладает авторитетом и признанием в группе, который способен вести за собой людей. Выделяют лидеров формальных и неформальных. Формальные лидеры — это официально назначенные руководители, директора, менеджеры. Неформальные лидеры — это те работники, к которым прислушивается коллектив, за которыми готовы идти все члены группы. Они обладают авторитетом, несмотря на отсутствие должностных полномочий и высокого статуса. Каждый неформальный лидер обладает набором качеств, позволяющих ему добиваться таких результатов.

Слово «лидер» не должно ассоциироваться только с бизнесом, ведь лидером можно быть абсолютно в любой сфере. Однако в любом случае для лидера важна самодисциплина, которая позволяет познать себя и эффективно управлять собой. Чтобы стать лидером, необходимо изменить свое мировоззрение, увидеть, что лидерство является сущностью жизни. Настоящий лидер добивается успеха во всех областях своей жизни.

Мы живем во времени динамичных изменений, это время информации, а, как известно, кто владеет информацией, тот владеет миром. Однако знать и помнить все невозможно. Не стоит забивать голову лишней информацией. Если вы хотите стать лидером, вы должны постоянно быть открытыми для новых знаний, учиться на протяжении всей жизни, отбрасывая лишнюю, не нужную информацию, отфильтровав из нее лишь самое ценное и важное. Добиваясь успеха, необходимо, несмотря ни на какие трудности, всегда оставаться сосредоточенным на своей цели и верить в победу.

Если вы лидер по жизни, то способны вызывать доверие окружающих, на вас всегда обращают внимание, вы легко осваиваетесь в новом коллективе, добиваетесь расположения руководства и достигаете высоких результатов.

КАК РАЗВИТЬ В СЕБЕ ТАЛАНТ

Каждый лидер является харизматической личностью. Их способности к лидерству проявляются еще в раннем возрасте. В любой группе детей всегда имеется постоянный заводила, который без усилия добивается внимания остальных детей. Им все дается легко и они принимают это как должное. Достигая зрелых лет, мало кто из них становится руководителем, так как не стараются контролировать ситуацию и ничего не делают для развития своих способностей. Они и так все время в центре внимания и часто им этого достаточно.

Вчерашние лидеры превращаются в среднего человека в коллективе, а иногда и в худшего. Это происходит от их непонимания того, что кроме желания чего-то добиться требуется еще и затратить на достижение цели усилия, чем-то пожертвовать, заниматься скучной работой. Это является ярким показателем того, что в лидеры выбиваются только трудолюбивые и усердные люди. Они выбирают интересную для них отрасль, затем получают необходимые для нее знания, опыт работы, учатся концентрироваться на самом основном. Такие достижения, несомненно, отнимают у них много времени и сил, но результат стоит того. Если вы очень талантливый человек, вам все равно необходимо развиваться и развивать свои способности. Например, если у вас хороший слух, это не значит, что, сев за рояль, вы сыграете одно из выдающихся произведений, не обучившись игре на рояле, не выучив произведения и т.д.

Таким образом, прирожденные качества лидера не являются обязательным условием, которое приведет вас к вершинам в будущем. Свой авторитет нужно зарабатывать, формируя в себе профессионализм и проявляя искренний интерес к своему делу.

Выделяется несколько типов лидеров:

Рассмотрим их подробнее.

Определение неформального лидера было дано выше. Причиной того, что такие люди не становятся официальными руководителями, заключается в них самих, а точнее, в отсутствии в них стремления к планированию работы, к организации других людей, в нежелании нести ответствен

ГЛАВА 1. ТАЛАНТ ЛИДЕРА (О БИЗНЕСЕ)

ность за свои действия. Если в организации неформальный лидер не на стороне официального руководителя, он представляет для него серьезную угрозу. Он постоянно будет стремиться составить оппозицию руководству, постоянно ища огрехи в их деятельности. Он способен переманить на свою сторону коллектив организации и устроить настоящий бунт. Однако, если предложить ему серьезное задание или сделать так, как он считает нужным, неформальный лидер провалит задание, так как не способен организовать людей и не обладает необходимыми навыками. Такой человек чаще всего является душой коллектива, но не способен выполнять функции руководителя. Его можно использовать для повышения эффективности работы всего коллектива, когда он на стороне руководителя.

Вожак — это человек, способный заразить остальных своими идеями. В основном к этому типу лидеров относятся политики и бизнесмены. Лидер-вожак твердо верит в будущее, способен представить его четкую картину Своими идеями он делится с сотрудниками, вселяя в них такую же уверенность. Это позволяет находить правильные решения в самой трудной ситуации. Такие руководители позволяют работникам участвовать в формировании имиджа фирмы, что является для них дополнительным мотиватором. Каждому хочется стать частью значительного. Вожак предан своему делу фанатически и всегда верит в победу.

Каждый лидер всегда идет впереди, но если он дает возможность своим последователям ощутить свою причастность к общему делу, его эффективность и авторитет сильно возрастают, добиться поставленных целей становится намного проще.

Манипулятор — это человек, не обладающий способностью притягивать к себе внимание окружающих, но сильно желающий этого. Добиваясь своей цели, они используют различные методы давления на окружающих: силу, клевету, запугивание, шантаж. Т.е. любые обманные, ухищренные маневры. 1ем не менее добиться успеха им не удается, поскольку таких людей коллектив не принимает, люди его сторонятся, не желая с ним связываться. Любая, самая хитрая интрига однажды раскроется, и это точно манипулятору не поможет. Основной их целью является власть над другими людьми, но в силу своей злобы они не способны стать лидерами.

КАК РАЗВИТЬ В СЕБЕ ТАЛАНТ

Выделим несколько признаков настоящего лидера.

• Лидер не боится потерять авторитет, всегда признает собственные ошибки и интересуется чужим мнением, прислушивается к советам других и обладает внутренней уверенностью в себе.

• Настоящий лидер в любой ситуации готов к управлению другими людьми, даже в критических ситуациях. За принятые решения он всегда отвечает сам.

• Он обладает способностями организатора и может увидеть картину происходящего в целом. В своей деятельности он постоянно прибегает к анализу обстановки и делает соответствующие выводы, даже в случаях, когда к происходящему отношения не имеет.

• Он бескорыстно притягивает к себе людей, всегда готов их выслушать, дать совет. Люди делятся с ним переживаниями, так как полностью в нем уверены.

• Свою деятельность настоящий лидер осуществляет исключительно в интересах других людей, а не своих собственных.

Качества лидера в той или иной степени проявляются у любого человека. Единственное, чего им чаще всего не хватает, — это харизма. Необходимые навыки можно постепенно освоить, со временем, если вы прилагаете достаточно усилий, постоянно учитесь, перенимаете чужой опыт и учитесь на ошибках, вы добьетесь успеха. Главное — действуйте, не сидите на месте в ожидании чуда. Приближайте его к себе своими силами.

Стать лидером вы сможете, используя всю свою энергию, свои таланты и способности. Вам необходимо четко поставить цель, дать себе объективную оценку и приступать к саморазвитию. Существует несколько способов, позволяющих выявить свои недостатки, принять их и искоренить.

Прислушивайтесь к своему внутреннему критику. Заведите себе тетрадь, в которую записывайте все замечания своего внутреннего голоса относительно себя и окружающих. Критику записывайте от второго лица, представив, что это говорит другой человек. Отвечайте на все нападки с его стороны хладнокровием.

Попросите ваших близких и родственников дать вам оценку. Пусть они либо на листочке, либо на кассете за

ГЛАВА 1. ТАЛАНТ ЛИДЕРА (О БИЗНЕСЕ)

пишут все плохое и все хорошее, что видят в вас. Прочтите либо прослушайте все от начала до конца и не бойтесь этого. Таким образом вы обратите свой страх на свою сторону. Примите полученную информацию к размышлению и не огорчайтесь.

Возьмите листок бумаги и сами напишите свои недостатки, опишите причины, мешающие вам достигнуть желаемого. Сожгите этот листок. Данные действия можно повторить несколько раз. Описывая свои недостатки, будьте честными перед собой. На бумагу необходимо излить всю свою душу. Не заостряйте внимание на времени, которое потратите на эту процедуру. Если вам нужен день, пишите целый день, если больше, пишите дольше. Если после окончания записей вы вспомнили еще какие-либо причины, обязательно дополните их. Записывайте сначала цель, а под ней причины неудачи.

Ежедневно отмечайте свои успехи. Заведите блокнот, в который перед сном вносите то, чего смогли достигнуть сегодня. Стремитесь к тому, чтобы описанных пунктов было больше. Таким образом вы будете настраивать себя на выполнение планов на будущее (сначала на завтра, а затем на более длительные периоды). Стремитесь, чтобы события, описываемые в блокноте, были каждый день, независимо оттого, какой был день. Одновременно с этим отмечайте и свои неудачи. С помощью данного упражнения вы сможете выявить свои слабые стороны и исправиться.

1.2. КАЧЕСТВА, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО В СЕБЕ РАЗВИТЬ НА ПУТИ К ЛИДЕРСТВУ

На протяжении многих лет и даже столетий люди пытаются определить качества лидеров, выделяющие их из общей массы. Многие исследователи считают, что эти качества устойчивы и не изменяются во времени. Так, американский социолог Э. Богардус в начале XX в. выделил несколько десятков качеств

Как развить в себе способности психолога

А у кого не выходит? Хотите, я открою Вам страшную тайну?

Любые способности человек может развить в себе, если только этого захочет.

Если Вы сами поверите в это, тогда Вы сможете эти способности растить и развивать. Лидеры – это люди с четким видением конечной цели, которые вовлекают других людей в реализацию своего видения. А что из этого следует?

Если Вы развиваете своё, персональное Лидерство – то Вы развиваетесь, чтобы достичь Ваших целей, исполнить Ваше вИдение, организуя для этого ресурсы и других людей. Сделать это человеку с лидерскими задатками довольно просто.

А если их нет, значит, просто надо развить.

Ниже приведены 13 вопросов.

Прочитайте каждый и ответьте, не задумываясь.

И дальше прочитайте комментарий. Если черта у Вас уже развита, постарайтесь сосредоточиться на тех чертах, что у Вас в зачаточном состоянии, тем более, сделать многие вещи удивительно легко. Например, просто говорить громче.

Если «да» – снимаю шляпу… Главная черта лидера у Вас уже есть.

Если нет – приступайте к этому как можно быстрее!

2. Часто ли Вы выражаете своё мнение открыто и уверенно?

Тихо или громко Вы разговариваете? Если «да» – это здорово! Нет? Учитесь! Постепенно повышайте силу голоса и утверждайте (сначала неоспоримые факты) всё более безапелляционно. Со временем Вы с удивлением обнаружите,

что к Вашему мнению прислушиваются.

3. Часто ли Вы позволяете ущемлять свои собственные интересы,

ничего не требуя взамен?

Если «да» – это очень «нихт зер гут».

Учитесь торговаться! Если уж Вас в чём-то ущемляют и ничего нельзя

с этим сделать – выторговывайте для себя то, что реально выторговать в этой ситуации. Только не говорите даже самому себе, что в такой-то ситуации ничего нельзя сделать. Лидер всегда найдет, как извлечь из любой, даже очень неблагоприятной ситуации, выгоду для себя.

4. Откладываете ли Вы выражение своих чувств на будущее?

Если «да» – плохо. Не бойтесь открыто выражать свои чувства!

Естественно, в рамках приличия, но постепенно раздвигайте эти рамки до неприличия. А окружающие что скажут? Да ничего, привыкнут скоро!

5. Часто ли Вы стараетесь повернуть обратно ситуации,

которые выходят из Вашего контроля?

Никогда не сдавайтесь!

Часто неблагоприятную ситуацию можно и нужно повернуть вспять.

Боритесь самозабвенно, до последнего. Чем сложнее ситуация,

которую именно Вам удалось «разрулить», тем больше

Вы заработаете доверия (авторитета) в глазах окружающих. Кроме того, если это уже было, не забывайте напоминать об этом при каждом удобном случае.

6. Насколько важно для Вас командовать?

Если неважно – учитесь! А аппетит приходит во время еды!

7. Легко ли Вам в споре оспаривать аргументы противника и приводить

свои веские аргументы?

Если нелегко – готовьтесь по мере возможности

к каждому спору и просто для тренировки спорьте почаще.

8. Как Вы думаете, Ваши проблемы и интересы важны другим людям?

Если Вы думаете, что интересны – Вы глубоко ошибаетесь!

Людям интересны только их проблемы!

И если Вы покажете им, как достижение Вашей цели решит их проблемы,

они пойдут за Вами и на край света!

9. Умеете ли Вы постоять за себя? Если нет – учитесь!

В этом могут очень помочь занятия боевыми искусствами. Знаете, почему японцы и китайцы побеждают других практически на всех рынках? У них боевые искусства преподаются в обычной общеобразовательной школе. Их с детства учат «держать удар». Научиться этому несложно, важны лишь упорство и постоянная практика.

10. Боитесь ли Вы вызвать негативные эмоции у других?

Если «да» – очень, очень плохо. Вы всё равно будете их вызывать! Так может, потихоньку начать не бояться? Сначала потихоньку…

11. Считаете ли Вы, что есть идеальный, беспроблемный жизненный путь?

Если «да», то что сказать… Такой большой (большая), а в сказки верите!

Любой Путь – путь проб и ошибок. Просто четкое видение цели и подробное планирование сценариев (во множественном числе) достижения цели помогают выявить множество нюансов еще на стадии планирования и подготовиться к ним.

12. Легко ли выводят Вас из себя всякие «мелочи»?

Если «да», придется становиться более толстокожим.

Отвлечения на «мелочи » забирают столько энергии, что её может просто не остаться на всё остальное.

13. Часто ли Вы вызываетесь решить сложную проблему добровольно?

Или действуете по принципу «дураков нет!»? Я из своей многолетней практики

могу сказать, что человеку, который сам, добровольно вызвался решать проблему, будет оказана более существенная поддержка, чем назначенному «от фонаря».

Да и у Вас будет моральное право не просить, а требовать помощи,

если она вдруг Вам понадобится.

Ну вот, на этой чертовой дюжине вопросов я пока и закончу Ваше лидерское развитие. Хотя, если Вы уже загорелись, потушить Вас будет трудно! Но возможно! Поэтому и начинайте меняться, никому об этом не рассказывая.

Со временем все вокруг всё равно поймут: Вы – лидер!

Купить: Как развить в себе талант :: Популярная психология :: книги почтой, книги курьером, книги наложенным платежом :: книжный магазин XXLBook.RU

Психология

Нехудожественная литература

Книжный магазин

Как развить в себе талант

Купить: Как развить в себе талант ?

Категория: Социальная психология;

Автор: Станкин Михаил Иосифович;

Теоретические разделы книги дополняются практическими разделами, помогающими читателю проверить, как развито у него данное качество, что поможет ему совершенствовать себя.

Категория: Учебно-воспитательная работа в школе;

Серия: Учебно-методический комплект;

Курс развивающих занятий для младших школьников представляет собой комплекс специально. . дня, отдельные упражнения учитель может использовать как дополнительный материал к урокам русского языка и математики, при подготовке учащихся к олимпиадам.

Категория: Детская психология; Общая педагогика;

Серия: Педагогика детства;

В дошкольном возрасте важно развивать способности ребенка, а не снабжать его знаниями, которые он успеет. . и "Одаренный ребенок", — это увлекательный рассказ о том, как развить детское мышление, сообразительность, память, внимание, воображение.

Категория: Игры для детей младшего возраста;

Серия: Веселые медвежата;

Если малыш уже выучил первые буквы, любит рисовать и фантазировать — самое время попробовать себя в кулинарном искусстве! Увлекательные занятия помогут развить эстетический вкус вашего малыша, ведь настоящее сказочное блюдо должно быть не только.

Категория: Развивающие рамки;

Серия: Развивающие рамки (более 10 элементов);

Эти игры расширяют кругозор, развивают произвольное внимание, наглядно-образное мышление, наблюдательность и память.

Категория: Кроссворды и головоломки; Кроссворды. Сканворды. Головоломки. Игры;

Серия: Академия Развития;

Высокий интеллект, великолепную память, умение быстро реагировать на вопросы — все это можно развить. Головоломки и логические игры от Тины Канделаки станут эффективным тренажером .

Категория: Конструирование из бумаги;

Серия: Чудеса своими руками;

Кусочек картона или салфетка, как по мановению волшебной палочки, превращается в веселого клоуна или нежную кувшинку! Эта книга воспитает в вашем ребенке художественный вкус, поможет развить пространственное мышление и обучит его основам.

Категория: Игры для детей младшего возраста; Приключения и квест;

Серия: Обучающие и развивающие игры;

Игра развивает логическое мышление, интуицию, помогает формированию внутреннего мира ребенка. — Анимация персонажей реалистична, компьютерная игра воспринимается детьми как мультфильм, в котором они являются непосредственными участниками!

Как развить в себе экстрасенсорные способности?

Настоящий экстрасенс – человек яркий и сильный, но не внешне, а внутренне. Маг невероятной красоты, сидящий в темной комнате и колдующий над шаром, — всего лишь романтический стереотип. На самом деле, экстрасенсы во внешности не отличаются от обычных людей, но их внутренние качества и способности несоизмеримо выше и разнообразнее, чем у обычного человека. Тем не менее, экстрасенсорикой обладает каждый из нас, только у кого-то она спит глубоким сном, у кого-то слабо развита, а тех, у кого сильно, люди называют колдунами, магами и экстрасенсами. Попробуйте вспомнить хоть один эпизод из своей жизни, когда Вы угадывали, допустим, следующую мелодию, которая прозвучит на радио, когда приедет нужный автобус на остановку, куда идти в незнакомой местности, чтобы найти то, что нужно… Наверняка, такой эпизод был, и не один. Такие случаи – примеры проявления Ваших личных экстрасенсорных способностей, развить которые можно. Для этого потребуется время, терпение, желание учиться и непрерывная практика.

Как развить в себе экстрасенсорные способности? Для начала определите свои сильные стороны.

Определение собственных возможностей

В Интернете приводится одно популярное упражнение. Наверняка, оно поможет и Вам. Чтобы все прошло спокойно и как следует, постарайтесь расслабиться, отключиться от реальной жизни, остаться дома или в отдельном помещении наедине с самим собой. Ничто не должно Вас отвлекать. Сядьте, закройте глаза и представьте себе следующую картину настолько четко и ярко, насколько сможете:

Летний солнечный день. Вы один на песчаном речном пляже. Кричат чайки. Вы чувствуете, как лучи греют Ваше тело. Вы спокойны. Потом Вы снимаете обувь и ногами чувствуете мягкий речной песок. В речке купается ребенок, он зовет к себе свою сестру. Вы слышите это. Вас разморила жара, и Вы захотели пить. Вы встаете и отправляетесь к киоску, расположенному поблизости, покупаете там фруктовый лед, от которого ощущается прохлада. Вы начинаете есть лакомство, ощущаете вкус и запах клубники. Лед начинает таять, и по Вашим пальцам стекают липкие ручейки.

После того как Вы все представите, проанализируйте свои ощущения и представления. Делать это надо честно, таким образом Вы сможете определить наиболее сильное из своих чувств. Ответьте себе на такие вопросы:

  1. Много ли и насколько четко Вы смогли увидеть окружающие Вас предметы? Видели ли Вы реку, киоск с мороженым?
  2. Насколько четко Вы слышали звуки? Смогли ли Вы услышать детский голос и крики чаек?
  3. Насколько сильны были тактильные ощущения? Как хорошо Вы почувствовали мягкость речного песка, прохладу от киоска и струйки льда, стекавшего по коже?
  4. Обонятельные ощущения – смогли ли Вы почувствовать запах клубники?
  5. Вкусовые ощущения – насколько ярко Вы смогли почувствовать вкус льда?
  6. Чувства и эмоции – что и с какой силой Вы ощущали во время представления этой картины?

Внимательно проанализировав свои ощущения, Вы сможете понять, что у Вас развито наиболее сильно. В будущем старайтесь развивать силу и остроту своих лидирующих чувств. Они же помогут Вам распознавать экстрасенсорную информацию.

Чему надо учиться

Одной статьи крайне недостаточно, чтобы рассказать Вам, как развить в себе экстрасенсорные способности. В этом пункте мы перечислим то, чему Вам нужно научиться. Специальная литература, тренировки и постоянная практика обязательно помогут Вам в этом.

  • Овладение аутотренингом и медитацией.
  • Развитие воображения, способности мыслить образно.
  • Самогипноз и гипноз.
  • Способность к накоплению биологической энергии, ее можно черпать из природных стихий и Космоса.
  • Управление энергией различными способами.
  • Способность к предельной концентрации.
  • Выработка спокойствия, доброжелательного отношения к миру; способность очищаться от негативных чувств и эмоций.

Упражнения для развития интуиции

Как развить в себе экстрасенсорные способности? Сразу начать со сложного не получится – для этого недостаточно сил и опыта. Интуицию тоже можно тренировать, а как это сделать, Вы можете придумать сами. Все очень просто – вы пытаетесь заглянуть в свое будущее, загадываете разные ситуации, ссылаясь не на логику, а на свой внутренний голос. Далее проверяете, насколько Вы были правы. Чем чаще и больше будете тренироваться подобным образом, тем сильнее будет ваша интуиция. Например, Вы не знаете, сколько времени, но сначала пытаетесь угадать время, а потом сверяетесь с часами. Или вы потеряли какой-то предмет, но пытаетесь угадать, где он, не используя логику.

Упражнения для развития экстрасенсорики

Теперь рассмотрим несколько упражнений, с помощью которых Вы поймете, как развить в себе экстрасенсорные способности.

Восприятие человеческой ауры

Сядьте на стул так, чтобы спина была прямой. Расслабьтесь, не думайте о чем-то конкретном в течение нескольких минут. Потом разведите свои ладони на расстояние около 30 см. друг от друга. Медленно сводите и разводите их. Задача – научиться чувствовать границы своего биополя. Эти ощущения могут быть в виде тепла или энергии. Когда научитесь четко ощущать свою ауру, Вы сможете учиться распознавать ауру других людей.

Видение будущего сквозь сон

Постарайтесь перед сном дать себе установку на то, чтобы увидеть завтрашний день. Для этого нужно стараться заснуть только с одной-единственной мыслью о том, что вам должен присниться именно завтрашний день. Научиться этому трудно. Многим требуются недели и месяцы, причем, чтобы увидеть свой день не полностью, а отрывками.

Развитие силы взгляда

Сила воли и настойчивость – те качества, без обладания которыми ничего не получится. Возьмите бумажный лист, нарисуйте в его середине круг, закрасьте его черным цветом и повесьте на стене на расстоянии 90 см. от Ваших глаз. В течение минуты смотрите на круг, не отрываясь, потом переместите лист влево на 90 см. от начального положения и повторите упражнение. Далее переместите лист правее от начального положения тоже на 90 см. и еще раз повторите упражнение. Тренироваться нужно ежедневно, постепенно увеличивая время до 5 минут на каждое положение. По достижении этого результата Вы начнете наблюдать, что ваш взгляд начинает воздействовать на людей.

Развитие интуиции на высоком уровне

Задача – научиться распознавать эмоции и чувства другого человека. Чтобы это сделать, надо научиться проникать внутрь определенного человека, представлять себя им целиком и полностью. Постарайтесь взглянуть на мир глазами этого человека, не примешивая собственных мыслей, оценок и суждений.

Видение чужой ауры

Делается упражнение в 2 этапа. Сначала перед сном научитесь вглядываться в мелкие черточки и детали на своих закрытых веках. Упражнение делают в течение 2-3 дней, одна процедура длится 10-15 минут.

Во втором этапе упражнение лучше выполнять в сумерки. Поставьте на стол любой однотонный предмет. Лучше, если он будет расположен напротив белого фона. Смотрите на предмет не прямо, а как бы со стороны, вскользь. Спустя некоторое время вы сможете разглядеть небольшую дымку, идущую по контуру предмета. Вскоре она станет ярче и приобретет характерный оттенок. Аура предмета будет зависеть от его цвета. Желтый предмет будет излучать синюю ауру, зеленый – красную и т.д.

Мы немного рассказали вам о том, как развить в себе экстрасенсорные способности. Хочется сказать, что это только малая часть того, что Вы можете освоить. Не бойтесь совершенствоваться, искать новые упражнения и возможности. Чаще бывайте в одиночестве и на природе, растите духовно и ищите новые способы того, как развить в себе экстрасенсорные способности.