Срок выплаты пособия по беременности и родам в рб

Автор

Если оплата больничного по беременности и родам была произведена в большем размере, чем нужно, то взыскать с работника излишне выплаченную сумму можно только в 2 случаях (ч. 4 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ):

А вот если работница вовремя не получила пособие по вине работодателя или территориального органа ФСС, то выплатить ей пособие должны будут без всяких ограничений по срокам (ч. 3 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

  • если переплата образовалась из-за счетной ошибки;
  • при недобросовестности со стороны работницы (например, если работница предоставила работодателю недостоверные сведения о заработке, полученном на предыдущем месте работы, из-за чего была неправильно определена сумма пособия).

Актуально на: 15 февраля 2016 г.

Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

Если мама ребенка является ИП, также потребуется справка из фонда социального страхования о неполучении этого пособия. Подробнее о выплатах ИП при рождении ребенка.

Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены — в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей.Начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок получения пособий, согласно которому оплата суммы пособия производится непосредственно территориальным органом ФСС (Фонда социального страхования) напрямую, однако работающим гражданам следует обращаться за его получением по-прежнему к работодателю.

Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5 500 р., второго и последующих — 14 500 р.За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

На портале представлена информация, электронные услуги и сервисы, относящиеся к социально-трудовой сфере

Что нужно для назначения пособия по беременности и родам женщине, зарегистрированной в качестве ИП

Прирост составит 7-10 рублей

Спор часто разгорается из-пособия, положенного за постановку на учет до 12 недель

Например, если пособие по БиР назначено в декабре, выплатить его должны в январе, не позднее срока, установленного для выплаты заработной платы за декабрь.

13. Государственные пособия, указанные в подпунктах 1.1–1.5 пункта 1 настоящего Положения, назначенные по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, выплачиваются в дни,установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия).»

«Государственные пособия, не выплаченные в установленные сроки по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре в связи с отсутствием начислений обязательных страховых взносов, выплачиваются другой организацией, являющейся плательщиком обязательных страховых взносов, определяемой комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда.»

Выплата пособий, кроме пособий, назначенных лицам, указанным в части первой пункта 26 настоящего Положения, осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.

Для получения пособия по беременности неработающим женщинам необходимо зарегистрироваться в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных до наступления 12-недельного срока беременности.

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • листок нетрудоспособности

По законодательству Беларуси молодой маме положено 3 единовременные выплаты плюс ежемесячное пособие по уходу за малышом до 3-х лет:

Начисление происходит в течение 10 дней со дня подачи заявления. Выплата осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие выплачивается единовременно.

– трудового и социального отпусков;

Напомним, что расчетным периодом является 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. При этом из данного периода исключают календарные дни:

Петрова П.П. принята на работу на полную ставку в организацию «Б» 01.03.2017. В период с 06.03.2017 по 10.03.2017 работница находилась в отпуске по семейно-бытовым причинам <1> . Она 27.04.2017 представила листок нетрудоспособности (далее – больничный) по беременности и родам на период с 27.04.2017 по 30.08.2017 (126 календарных дней). Остальные рабочие дни отработаны работницей полностью в соответствии с графиком работы.

С 24.03.2017 при расчете пособия исходя из тарифного оклада применяются ограничения.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПОГРЕБЕНИИ И ПОХОРОННОМ ДЕЛЕ Статья 10. Социальное пособие на погребение 2. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти: органом, в.

Наверное стоит попробовать.Должны выплатить! В законе N 81-ФЗ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ нет никаких ограничений по срокам получения единовременного пособия. Но на всякий случай возьмите с собой справку из больницы.

По месту пребывания регистрацию сделайте, и все вам выплатят. Раз безработная, пособие по уходу будет социальное по вашемй региону, единовременное тоже. За раннюю постановку на учет там мелочь Вам нужно не здесь задавать вопросы, а все.

берите белоруса и оформляйте :-)разрешение на работу для граждан Союзного государства не требуется с бульбашами проще. их можно брать на работу без заморочек Как обычного российского гражданина Решение Высшего Совета Сообщества.

– Какие пособия положены матери, если на момент рождения ребенка она училась в 11-м классе средней школы. Опекунство над новорожденным оформил дедушка ребенка до совершеннолетия матери.

Если опекун работает (служит) учится или осуществляет иные виды деятельности, а фактический уход за ребенком осуществляет его несовершеннолетняя мать, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается опекуну в полном размере.

Договор по совместительству заканчивается 30 ноября 2015 года, наниматель продлевать договор не хочет. Меня интересуют выплаты по больничному листу: смогу ли я их получить по основному месту работы и по совместительству или же нет, так как договор со мной не продлят? – Если на день возникновения права на пособие по беременности и родам вы будете работать по основному месту работы и по совместительству, пособие будет назначено вам по каждому месту работы и выплачено единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности по беременности и родам независимо от увольнения с работы по совместительству 30 ноября.

Вам нужно уточнить в бухгалтерии тарифную ставку (оклад), установленную по вашей должности на сегодня, есть ли какие-либо надбавки и повышения к ней, премии. Если заработная плата (с надбавками и повышениями) выше тарифной ставки (оклада), то приступить к работе в сентябре-октябре 2015 года на 30 календарных дней стоит, так как размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам будет определяться из заработка, а не из тарифной ставки (оклада). Если 30 недель беременности наступит в октябре 2015-го, выходить на работу нет смысла, так как расчетный период ограничивается сентябрем 2015 года, и у вас уже нет возможности приступить к работе на 30 календарных дней.

Сумма пособия на период декретного отпуска начисляется исходя из размеров прошлых заработков и сумм отчислений в фонд социальной защиты от этих доходов.

Пособие по беременности и родам выплачивается при уходе в декретный отпуск. На него имеют право:

  • женщины, занятые трудовой или иной деятельностью на которую распространяется государственное социальное страхование, с доходов от которой уплачиваются страховые взносы, если иное не определено законодательно;
  • женщины, зарегистрировавшиеся в качестве безработных в установленном порядке и проходящие обучение или переподготовку по направлению государственных органов по труду и соцзащите;
  • женщины военнослужащие, сотрудницы других силовых ведомств и военизированных организаций; женщины в период получения образования и в течение 2 месяцев после окончания учебного заведения;
  • женщины, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
  • суррогатные матери;
  • лица, усыновившие или принявшие опекунство над ребенком в возрасте до 3 месяцев на период в 70 дней после усыновления (опеки).

Роженицам, постоянно проживающим или работающим на радиоактивно загрязненных территориях, срок отпуска увеличивается до 140 (в случае осложнений или многоплодной беременности до 160) календарных дней. Увеличение отпускного периода происходит за счет увеличения его дородовой части до 90 календарных дней. Целью предоставления такой льготы предполагается проведение дополнительных оздоровительных процедур для матери и будущего ребенка.

Никаких других действий предпринимать не нужно, и никто не вправе требовать их от будущей матери.