У директора медицинской организации нет медицинского образования

Автор

Образовательный проект будет проходить с привлечением ведущих специалистов Санкт-Петербурга в области организации здравоохранения и общественного здоровья.

В рамках проекта, заместителям руководителей медицинских организаций, руководителям структурных подразделений, заведующим отделениями и лицам из числа кадрового резерва предоставляется возможность непрерывного бесплатного обучения на базе ЧОУ ДПО «ВШМ «Эко-безопасность» и Академии медицинского образования имени Ф.И. Иноземцева.

Генеральный директор «Ассоциации частных клиник Санкт-Петербурга»

Руководитель Комитета по развитию профессиональной, образовательной и научной деятельности «Ассоциации частных клиник Санкт-Петербурга»

главная медицинская сестра (главная главный, акушерка фельдшер).

Из деятельности следует, что исполнительным органом и руководителем фактическим медицинской организации может быть имеющий, работник высшее профессиональное (экономическое, юридическое) специальную и образование подготовку по менеджменту в здравоохранении, а также работы стаж на руководящих должностях не менее 5 лет. этом При в таком случае в медицинской организации быть должна также должность главного врача заместителя или руководителя медицинской организации по медицинской лечебной (части работе), ответственного за осуществление медицинской имеющего, деятельности высшее профессиональное образование по специальности «дело Лечебное», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «послевузовское», Стоматология профессиональное образование и/или дополнительное образование профессиональное, сертификат специалиста по специальности «Организация общественное и здравоохранения здоровье».

При этом согласно должности 1 Примечанию «главный врач (начальник) медицинской заместитель», «организации руководителя (начальника) медицинской организации», должностям к относятся медицинских работников в случае, если в их должностные (трудовые) обязанности входит осуществление медицинской вышеуказанного.

Приказом 2012 РФ от 20.12.Минздрава N 1183н предусмотрены следующие должности медицинской руководителей организации:

Должен знать:  Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы медицины катастроф.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация. Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Подскажите пжл, грядет проверка Роспотребнадзора и выяснилось, что необходимо,чтобы у директора была корочка "Организация здравоохранения и общественного здоровья", но обязательно должно быть высшее образование зубного врача (этого нет) Как выйти из этого положения?

главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер).

Из вышеуказанного следует, что исполнительным органом и фактическим руководителем медицинской организации может быть работник, имеющий высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальную подготовку по менеджменту в здравоохранении, а также стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. При этом в таком случае в медицинской организации должна быть также должность главного врача или заместителя руководителя медицинской организации по медицинской части (лечебной работе), ответственного за осуществление медицинской деятельности, имеющего высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

При этом согласно Примечанию № 1 должности «главный врач (начальник) медицинской организации», «заместитель руководителя (начальника) медицинской организации», относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые (должностные) обязанности входит осуществление медицинской деятельности.

Приказом Минздрава РФ от 20.12.2012 N 1183н предусмотрены следующие должности руководителей медицинской организации:

…лицензионными требованиями в регулируемой сфере деятельности является наличие у руководителя медицинской организации… ответственных за осуществление медицинской деятельности… высшего медицинского образования…, и сертификата специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье».

На практике не редко возникает вопрос: должен ли единоличный исполнительный орган и фактический руководитель медицинской организации иметь медицинское образование и профессионально разбираться в вопросах основной деятельности клиники или же ему достаточно быть способным администратором и разбираться непрофильных областях. Обратимся к законодательству и практике его применения.

Соответствие данным требованиям должно иметь документальное подтверждение.

Из представленных… документов усматривается, что Бормотова О.А. занимает должность директора, в ее обязанности входит непосредственное осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельности общества по оказанию медицинских услуг населению, с решением вопросов, требующих специальных познаний в медицинской сфере.

намеренного осуществлять медико-социальную экспертизу, — установленным статьей 60 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и статьей 8 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» требованиям, касающимся организационно-правовой формы юридического лица;

Согласно п.4 Положения о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»), наличие высшего образования обязательно

д) наличие заключивших с соискателем лицензии трудовые договоры работников, имеющих среднее, высшее, послевузовское и (или) дополнительное медицинское или иное необходимое для выполнения заявленных работ (услуг) профессиональное образование и сертификат специалиста (для специалистов с медицинским образованием);

намеренного выполнять заявленные работы (услуги) по трансплантации (пересадке) органов и (или) тканей, — требованиям, установленным статьей 4 Закона Российской Федерации «О трансплантации органов и (или) тканей человека»;

Внимание! При пользовании статьями, консультациями и комментариями просим Вас обращать внимание на дату написания материала

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 100 Федерального закона РФ от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (в ред. от 31.12.2014 г.) в настоящее время право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста.

Согласно пункту 4 «в» утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 г. № 291 «Положения о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)» (в ред. от 15.04.2013 г.) при получении лицензии на медицинскую деятельность лицензионным требованием, предъявляемым к руководителю, заместителю руководителя или руководителю структурного подразделения не медицинской организации является наличие высшего медицинского образования, послевузовского и (или) дополнительного профессионального образования, предусмотренного квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, сертификата специалиста, а также дополнительного профессионального образования и сертификата специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье».

Утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 г. № 541н «Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел здравоохранение)» к должностям руководителей медицинской организации предъявляются следующие квалификационные требования: Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

— участие в проводимых для населения занятиях по вопросам оказания первой медицинской помощи пострадавшим и больным в военное время;

Должностные лица штаба медицинской спасательной службы обязаны знать задачи службы, возможности подчиненных сил и средств, разрабатывать планы проведения мероприятий и докладывать начальнику медицинской спасательной службы об их выполнении.

Занятия и учения с привлечением личного состава штаба, учреждений и формирований медицинской спасательной службы проводятся в часы, установленные главным врачом (руководителями) учреждения здравоохранения.

Главный врач учреждения здравоохранения:

Интересно, что такая возможность (наличие немедицинского образования) отсутствует в квалификационных требованиях к должностям руководителей (главный врач, директор, начальник) федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, а также должности директора больницы (дома) сестринского ухода и хосписа.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы медицины катастроф.

С приветственным словом к участникам совещания обратился первый заместитель Министра здравоохранения Российской Федерации Игорь Каграманян. Он рассказал о новой системе допуска к профессиональной деятельности, которая к 2021 году будет актуальна для всех медицинских работников, пожелал участникам совещания успешной и плодотворной работы на площадках конференции.

Татьяна Семенова, директор департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава РФ, выступила с докладом о системе подготовки профессиональных кадров. Система подготовки — элемент эффективной кадровой политики в сфере здравоохранения, включает различные составляющие. В том числе, внедрение лучших мировых практик в профессиональную деятельность медицинских работников через участие в движении « Молодые профессионалы» ( WorldSkills Russia). Союз « Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров « Молодые профессионалы ( Ворлдскиллс Россия)» — официальный представитель Российской Федерации в Международном движении WorldSkills International ( WSI) — международной некоммерческой ассоциация, целью которой является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации по всему миру.

В ходе Пленарного заседания были затронуты вопросы перехода к аккредитации специалистов среднего звена, рассмотрены проблемы внедрения принципов непрерывного медицинского образования в профессиональную деятельность средних медицинских работников, основные аспекты практикоориентированного обучения студентов, вопросы внедрения инклюзивного обучения в образовательную деятельность и унификации подходов к номенклатуре специальностей и профессиональным квалификациям, а также другие актуальные вопросы развития среднего профессионального образования.

С презентацией « Первичная аккредитация выпускников медицинских образовательных организаций — новая система допуска к профессиональной деятельности» выступила директор Методического центра аккредитации Жанна Сизова.

Каким вы видите колледж лет через пять?

Добавьте сюда вторую проблему – эффективного профессионального отбора в медицину. Знаете, это не красивые слова: медицина – не профессия, а образ жизни. Когда в академию приходит поступать школьник и еще не из медицинской среды, выбрать оптимальное направление, в котором он будет трудиться всю оставшуюся жизнь, не так просто.

– Владимир Николаевич, когда и с какой целью был создан колледж Челябинской медакадемии?

– Какие преимущества колледжа позволяют ему конкурировать с другими медицинскими учебными заведениями среднего звена?

Следует иметь в виду, что наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.

Возможность иметь немедицинское образование у директора медицинской организации отсутствует в квалификационных требованиях к должностям руководителей (главный врач, директор, начальник) федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, а также должности директора больницы (дома) сестринского ухода и хосписа.

Квалификационные требования предъявляются и к директору, который может и не иметь медицинского образования: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Аналогично решен и вопрос с оборотом наркотических веществ. Для получения лицензии необходимо иметь в штате лиц, имеющих надлежащее образование в сфере оборота наркотических средств (Положение о лицензировании, утвержденное постановлением Правительства РФ от 22.12.2011 N 1085). Но тем не менее допуск лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами осуществляется руководителями организаций, учреждений и предприятий независимо от их организационно-правовой формы (далее именуются — организации) или лицами, их замещающими (Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 06.08.1998 N 892).